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为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高工作效率，超市对成绩突出的员工实行奖励制度。员工品行端正，工作努力，忠于职守、遵规守纪，服从安排，足为其他员工楷模者，给予通报表扬。对有下列事迹之一的员工，除给予通令表扬外，给予一次性经济奖励，奖励名单和数额由部门助理报超市总经理助理审核后由超市总经理审批。对管理制度、方案等，提出意见与办法，经执行确有成效，能提高经济效益，对超市贡献较大的；在紧急关头，勇于负责，奋不顾身，处置得当，极力抢救，使超市利益免受重大损失的；敢于同坏人、坏事作斗争，举报损害超市利益的行为，使超市避免重大损失的；其他应当给予奖励的。